Oare angajatorii ne fura viata?
Din 52 de saptamani dintr-un an, un om “normal” munceste in jur de 50. Are timp sa respire pret de doar 2 sau in cel mai bun caz, 3 saptamani. Scoatem abacul, si la un calcul simplu ne iese un an de vacanta, doar pentru noi, la fiecare 26 de ani. Deci, pana la pensie, avem ragaz 2 ani extrasi din munca pentru a ne rezerva timp personal. Ain`t that a bitch?
Si mai sunt si altele. Marea masa de angajati au avut dintotdeauna o mica parte de primit inapoi din ce produce o firma. Au avut o mica pondere in luarea deciziilor ce priveau strategiile si viitorul firmei. Pe langa asta, mai nimeni nu e multumit de cat castiga. Ati vazut asa des oameni uber-happy ca si-au gasit job-ul visat si castiga regeste? Eu n-am vazut. Pe langa asta, rar avem norocul sa dam peste un sef intelegator, apropiat de angajati. Se mai adauga la nivelul de stres cauzat de insuficienta banilor, pe care tre sa-i intinzi ca pe guma de mestecat sa-ti ajunga de la o luna la alta, si certurile regulate cu superiorii. Cand esti tanar si singur, te doare la basca. Cand ai familie, copii, rate in dreapta si stanga, te apuca nevroza.
Acum, sa nu ma banuiti de viziuni de extrema-stanga. Nu vreau sa trambitez reaparitia clasei exploatatoare, care ne jupoaie de sapte randuri de piele, ca sa se imbogateasca. Pur si simplu, pentru ca au avut banii necesari la un moment dat si au cladit o afacere, actualii sefi isi permit sa ne faca sa muncim pentru ei, ca sa muncim pentru noi nu mai avem cum. E acelasi conflict intre capital si forta de munca. Ceea ce este ignorat cu buna-stiinta de catre angajatori, e ca greul e dus in spate de subordonati. Ei transporta sangele prin care organismul firmei inca respira si, eventual creste. Prin munca, talent, creativitate, eforturi, imaginatie, ei sunt pilonii de rezistenta. Si nu primesc mai nimic in schimb.
Asadar, unde scartaie oare sistemul? Se spune ca o societate sanatoasa are ca coloana vertebrala clasa de mijloc. Pentru noi, cel putin, clasa de mijloc e o notiune himerica. In schimb, continua falie intre cei ce tind spre inavutire si cei care tind spre saracire, se casca progresiv, vazand cu ochii. Iar coloana vertebrala e formata deocamdata din cateva vertebre ratacite pe ici si colo. Legaturile si nervii lipsesc.
Si mai luam inca o data abacul si rulam bilele pe sarma. O viata de munca, cel mult 2 ani de vacanta, chin si dureri de cap cat incape, nerecunoastere de merite. Sunt si exceptii fericite, bineinteles. Din pacate sunt eclipsate total de celelalte cazuri.
Poate iti place si:



Cosuri de fum
Cand esti tanar si nu ai familie este mai usor sa traiesti si sa iti faci totul pe plac, cand ai familie esti matur si incep datoriile care te tin toata viata.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
patuturi
Eu citisem undeva ca niciodata sa nu te grabesti dimienata sa ajungi la servici, sa mergi incet, calm si sa-ti savureezi diminetile cu soare….si asa e
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Jocuri gratis
In situatia in care faci (si ma refer ca serviciu) doar ce iti place, sau ce iti place mai mult, nu prea te intereseaza concediul. Pot spune ca eu cunosc 2 persoane care asta fac. Dar pentru noi restu’ e cam deprimant.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Jocuri Noi
hm… dupa mine cel mai bine este sa mergi la servici flexat.. sa te gandesti pe drum ce ai de facut astfel incat acolo sa ai un randament cat mai bun
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Rca ieftin
Alternativa este sa incerci sa dezvolti ceva in paralel cu jobul. Bineinteles ca este foarte greu insa eu nu vad alta solutie la aceasta problema. Ideea e sa incerci sa dezvolti ceva care sa iti aduca venituri (pasive, daca e posibil), pentru a nu depinde 100% de salariu.
Este destul de dificil, dar nu este imposibil. Totul este sa nu te culci pe-o ureche si sa incerci sa tragi tare cat esti tanar. Mai tarziu nu o sa iti mai arda de a face incercari si te vei multumi doar cu salariul si cu viata pe care o ai…
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Centrale termice pe lemne cu gazeificare
Trebuie sa stii sa pui banii sa munceasca pentru tine nu tu pentru ei, cred ca asta va fii viitorul fiecare cu mica lui afacere, fara sefi fara subordonati si fara program fix.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Mobila copii
Din pacate asa e! Imi amintesc pe vremea lui Ceausescu, cum zilnic dupa ora 14 parintii mei erau acasa. Sambata si duminica in familie. E drept ca nu erau posibiliati mai deloc…dar acuma, posibiliati cat caru, dar timp cu familia spre 1%.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
haine online
Si inca un lucru greu de acceptat este faptul ca angajatorii incearca sa iti fure si timpul liber, te obliga sa raspunzi la telefon si dupa orele de seviciu, in week-end si mereu esti controlat chiar si in viata privata.
In plus se spune ca daca muncesti multe ore pe zi pentru o companie, nu ai timp sa te orientezi spre ceva mai bun in viata ta, astfel vei munci la ei pana se vor plictisi de tine.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Farmacie online
Off, angajatorii…Cat de mult iti doresti sa gasesti un job! si cand ai reusit sa faci parte din echipa, iti dai seama ca 90% sunt rude sau amici de ani buni, care impart castigul intre ei. Toti ne gandim intai la familie, sa se bucure cand aducem bani acasa…Stresul este uneori prea mare, ajungi sa clachezi, sa te duci la job cu scarba, doar pentru ca nu ai alta alternativa. Sa-ti faci acum propria firma? foarte greu… mai ales sa te mentii…si numarul somerilor creste, asa ca e normal ca angajatorul te exploateaza, stie ca va gasi alte sute care sa taca si sa faca.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Panouri solare
Eu zic ca daca vrei si esti in stare poti sa faci orice, depinde de ce ambitie ai si cum esti pregatit.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Edeea
stii la ei (angajatori) tu esti o unealta, trat ca atare
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Filme online gratis
Traim in Romania nu ai ce face, in Franta se munceste in medie 6 ore pe zi si au concedii in exces(fata de noi), trebuie schimbat ceva…
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Cupoane de reduceri
In ziua de azi angajatorul trage si pielea de pe angajat.Vrea sa scoata cat mai mult de pe urma ta si pe bani putini.
Nu mai angajeaza nimeni oameni cu 1 an experienta sau fara experienta pentru ca-si permit sa aleaga din numarul mare de someri,oameni cu multe cunostiinte in domeniu.
Trist,astea-s vremurile!
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Creare Site
Suntem sclavi ai propriei rutini, oameni-roboti fiind muncim pt. a consuma\cheltui… punct si de la capat.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
filmare nunta hd
Nu trebuie sa tratati toit angajatorii la fel. Ideea este ca noi suntem romani si ramanii nu stiu cum sa traga mata de coada si sa piarda vremea. Sa se termine programul si sa ia banii, care niciodata nu sunt suficienti. Cat ar fi ei nu ne ajung. Angajatorul este privit ca un dusman de la inceput, dar nimeni nu stie cum a ajuns el angajator, cate nopti nu a dormit, cate zile a stat nemancat sau ce datorii are la banci. Sunt si angajatori care isi bat joc ca asa este caracterul lor, dar exista si oameni care muncesc mai mult decat angajatul. Exista angajati seriosi care isi fac treaba, dar…exista si uscaciuni care pierd vremea aiurea. Asa ca …. pana la urma ar trebui ca fiecare sa ne facem treaba bine si apoi sa cerem mai mult sau sa ne strigam nemultumirea.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Sorin
Nu angajatorii ne fura viata, ne-o furam singuri ,cand incetam in a mai visa si in actiona pentru visul nostru.
Nimeni nu ne obliga sa fim angajati e alegerea nostra.
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]
Angelica
Angajatii au un singur drept sa plece cand nu le mai convine.Daca stau inseamna ca sunt multumiti.Discutiile sunt inutile despre clasa de mijloc,despre exploatare,despre timp liber!
Iti place comentariul?
0
0
[Reply]